Foto: ITU

20. november, 2018

Overvældende stor interesse for nye digitale muligheder

Cirka midtvejs i forsknings­projektet Innovation for ­Leadership (I4L) glæder IT-Universitetet sig over, at viljen til at blive klogere på de nye digitale muligheder er stor blandt danske ­ledere. Projektet er støttet med 1,7 mio. kr. fra ­Industriens Fond.

Tekst: Michael Monty

De nye digitale muligheder er endog meget store, og cirka midtvejs i sit forsknings­projekt kaldet Innovation for Leadership (I4L) kan IT-Universitetet glæde sig over, at der er særdeles stor interesse blandt danske erhvervsledere for at blive klogere på, hvordan de udnytter potentialerne ved digitalisering.

Projektet, som er støttet med en bevilling på 1,7 mio. kr. fra Industriens Fond, blev skudt i gang i 2017 og afsluttes næste år. Takket være fondsstøtten er det gratis at deltage for ledere på både mellem- og topniveau, som ønsker at høste det fulde udbytte af de nye digitale muligheder og samtidig blive rustet til at tackle de udfordringer og risici, som følger i kølvandet på enhver udvikling.

”På forhånd var vi i tvivl om, hvor stor interesse der ville være, men her cirka midtvejs i projektet kan vi konstatere, at der har været en kolossalt stor, nærmest helt overvældende, interesse fra virksomhedernes side. Jeg var så heldig at være med til at åbne en af de første konferencer, der blev holdt, hvor der var omkring 80 tilmeldte, og der har også været meget fint med tilmeldinger til de workshops, der er holdt i den første periode,” siger prorektor på IT-Universitetet Jens Christian ­Godskesen.

Ideen med projektet er både at gøre lederne til bedre ledere i en digital verden, men også at sikre, at virksomhederne udnytter de nye muligheder fuldt ud.

”Jeg oplever, at deltagerne indtil videre har fået konkret og brugbar ny viden om, hvordan de udnytter de digitale tools til at blive bedre ledere. Projektet hjælper også lederne til at blive bedre til at bruge digitale kommunikationsværktøjer og dermed blive endnu bedre kommunikatører, og de lærer at forholde sig til den måde, man organiserer sig på i virksomhederne. Ud over det digitale lederskab forsøger vi også at klæde lederne på til lave en succesfuld transformation i virksomheden, så man bedst muligt udnytter den digitale teknologis muligheder,” understreger Jens Christian Godskesen.

Administrerende direktør i Industriens Fond Mads Lebech, som stopper i fonden snarest for at tiltræde en stilling som direktør i TryghedsGruppen, mener, at I4L-projektet giver ny viden på et essentielt område.

”Lederne på virksomhederne i Danmark har allerede meget fokus på de digitale muligheder, og det er også et fokusområde i bestyrelseslokalerne. Det er i Innovation for Leadership-projektet lykkedes IT-Universitetet at tiltrække nogle internationale kapaciteter, og jeg oplever, at virksomhederne får et stort udbytte via de meget konkrete workshop-agtige ­kursusforløb,” siger Mads Lebech.

Flere artikler

Første Årets Leder fra kulturens verden

Første Årets Leder fra kulturens verden

Ledelse Sponseret indhold af: Lederne Første Årets Leder fra kulturens verden En med egne ord ”dybt bevæget og dybt taknemlig” Lasse Rich Henningsen, der er direktør for Musikkens Hus i Aalborg, er af Lederne blevet kåret som Årets Leder 2018 Tekst: Michael Monty For...

Digitalisering kræver ny måde at lede på

Digitalisering kræver ny måde at lede på

Ledelse Sponseret indhold af: Lederne Digitalisering kræver ny måde at lede på Lederne sætter på ­konferencen Ledelsens Dag og i en ny tænketank fokus på lederrollen i en verden, hvor teknologi og ­digitalisering spiller en ­stadig større rolle. Tekst: Michael Monty...

Hvem skal være Årets Leder 2018?

Hvem skal være Årets Leder 2018?

Ledelse Sponseret indhold af: Lederne Hvem skal være Årets Leder 2018? Fem ledere fra fem vidt forskellige brancher er nomineret til prisen som Årets Leder 2018, der i morgen på konferencen Ledelsens Dag uddeles for 17. gang. Tekst: Michael Monty ”Det er ekstremt...

Travle ledere kan blive opdateret på 10 minutter om dagen

Travle ledere kan blive opdateret på 10 minutter om dagen

Ledelse Sponseret indhold af: iLEAD Travle ledere kan blive opdateret på 10 minutter om dagen Et nyt samarbejde mellem CBS, Københavns Universitet og Aarhus Universitet søger ledere, som gratis vil afprøve en forskningsbaseret ny app, der skal give viden og sparring...

6 spørgsmål gode ledere kender svaret på

6 spørgsmål gode ledere kender svaret på

Ledelse Sponseret indhold af: Væksthus for Ledelse 6 spørgsmål gode ledere kender svaret på Første gang man bliver leder, er det som at rejse til et fremmed land. Ét er at have en holdning til ledelse og at kende alle teorierne. Noget ganske andet er selv at håndtere...

Offentlige ledere skal være klar til at gå nye veje

Offentlige ledere skal være klar til at gå nye veje

Ledelse Sponseret indhold af: Moderniseringsstyrelsen Offentlige ledere skal være klar til at gå nye veje Den digitale udvikling, ændrede behov hos borgerne og mere komplekse problemstillinger fordrer ifølge ­kontorchef i Moderniseringsstyrelsen Thomas Molin mod og...

Plads til forbedring, når danskere skal tale business-engelsk

Plads til forbedring, når danskere skal tale business-engelsk

Ledelse Sponseret indhold af: Studieskolen Plads til forbedring, når danskere skal tale business-engelsk Den digitale udvikling, ændrede behov hos borgerne og mere komplekse problemstillinger fordrer ifølge ­kontorchef i Moderniseringsstyrelsen Thomas Molin mod og...

Mød Millennials med omhu

Mød Millennials med omhu

Ledelse Sponseret indhold af: People Test System Mød Millennials med omhu De globale, digitale Millennials er eftertragtet arbejdskraft, fordi de er energiske, ambitiøse og veluddannede. Deres sammensætning af selvbevidsthed og sårbarhed fordrer en ledelsesstil med...